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[求職] 原見精機機器人感測產品PM面試分享

與這家神奇公司的邂逅很是難忘,怎麼個難忘法就請繼續看下去吧~ 這家科技公司應該還算陌生,他們家真的很新創,2017年才從工研院獨立出來。主要技術就是 讓機器人有觸覺 !目前主要應用是工業用機器人如機械手臂那類。 原見精機地點在不是南軟園區的南港(啥廢話),距離捷運昆陽站走路15分鐘,捷運南港站走路13分鐘。如果沒先從google map看一下照片,到現場真的會很容易誤會以為在旁邊的銀行...他們位在一個算某種小園區內,從大門口走進去是一棟棟大概兩三層樓高的建築(很像一般住家透天那種),看到的不是貿易公司就是啥實業公司,走到底終於看到也會懷疑這真的是科技公司嗎(誤) 進入公司,在門口就能將辦公空間一覽無遺,空間不大,門口擺了幾個看起來很炫砲的機器手臂,裡面就是幾張桌子併在一起的辦公區,看起來蠻亂的,我"忍不住"注意到角落有咖啡機跟一些零食堆XDD (完全放錯重點) 面試是直接跟PM主管&總經理進行,兩人都蠻親切。除自我介紹外,也問了一些專案管理相關經驗還有對他們公司的認識,還有幾個問題用英文問答,比較有趣的問題是PM主管問的就是如何做一道糖醋雞還糖醋排骨的(BTW這題是英文題)。完全沒有寫任何制式問卷,沒有廢話問題,很合我胃口。 工作內容方面,他們的 客戶主要是日本、美國的工業機器人大廠 ,(因為台灣公司大多短視近利,所以這類目前算nice to have產品較難推台灣客戶),除了目前大宗為出產客製化外掛式觸覺"袖套",也積極跟原廠合作未來世代的工業機器人能直接內建原見精機的技術。為啥我說叫袖套呢(該總經理說應該稱為盔甲XD),因為現在他們出的產品都是外掛包在機器人上的,畢竟工業機器人的生命周期很長,不可能為了要引用這個感測技術就全部淘汰。他們的機器人觸覺感測技術我自己搜尋過真的很威,就是只要感覺到一個指尖大小的觸碰就能反應,也可以感應觸碰的強度,並依據觸碰到的物體材質做出相對的強度反應。換句話說, 就可以避免人機協作時的工安意外,也可以增加機器人的準確度 。至少我自己感覺有市場也真的有需求。 目前PM主管底下好像只有一個PM,對他們家的產品經理來說 內部合作對象較需密切溝通的是機構 ,因為觸覺感應"袖套"須依據各家不同的機器人外觀作客製化。不需要出差工廠,因為產線就在辦公室地下一

[職場紀錄] 2018年秋季即將踏上新的旅程

大學畢業三年了,中間尋尋覓覓也跌跌撞撞,最近準備要重新出發了,雖然還是沒脫離科技業這個舒適圈,依然期待新的風景。 第一篇文章介紹過卡肉畢業後第一份technical writer工作。 Writer當得很無聊後,汲汲營營想往PM發展。我找啊找我盼啊盼 最終在新湖X路上的歷史悠久科技公司落了腳,當了負責美國客戶的ODM PM Project Manager所謂C流程的計畫者、監控者。EVT, DVT, PVT, MP包山包海;硬體、軟體、機構、採購、工廠全都管,看起來好像很厲害,天天兜兜轉轉似乎很忙,偶爾也懷疑自己在瞎忙,有時也突然發現被雜事淹沒。可真的不只是在打雜啊~ 最近又換工作了,還是要繼續當PM,科技業這條路還想繼續走。 哈~所以最近又有一波面試經驗可分享囉~

[求職] 技嘉電競週邊商品PM面試

Job hunting算告一段落了,能分享(不怕被搶工作XD)也有空來寫一下面試心得。先聲明我有點金魚腦,各個面試會被問到的大同小異問題沒記住,分享的也沒有都offer get~ 怕自己忍不住廢話又說太多,趕快直接進入主題─Gygabyte技嘉電競周邊產品PM面試分享! 接洽面試方面,我兩次去技嘉面試的經驗都是用人小主管直接連絡我,沒有經手HR,到現場後也沒有跟HR談。這個職缺是在技嘉總部,面試當天時間抓太寬,提早到超過半小,我便觀察了下大廳擺設,技嘉大廳還算體面,有個蠻霸氣的技嘉電競品牌Aorus鷹神塑像(很像鋼鐵人XD),還有一些電競顯卡、機殼、周邊商品的擺設(後來證實這些東張西望是必要的...) 聯繫我的用人小主管出現後,說明先寫試題再進行面談。 I. 虐腦力虐體力的試題 那份試題真的到現在想到還會流冷汗。完全傻眼貓咪的複雜還多變。分兩種類型,有一張是腦力激盪(?!),另外兩三張是工作相關。 腦力激盪那張應是想看應試者的思考邏輯。考了全台灣有幾個加油站;地球上哪個點往正東在正南再正北走一公里會回到原點之類;還考了八顆外觀一模一樣的球只能秤重兩次要找出唯一一顆重量不同的球... (是說全台灣有幾個加油站這種有標準答案的我是就直接查了啦XD) 總之,覺得這種不一定有標準答案的有點機智問答,就是要看邏輯清不清楚,所以就算答案不正確我覺得也沒關係,能有條理的表達自己思考方式即可。 工作相關的試題我認為是想考對PM流程的熟悉度、處理問題能力等等。其中蠻多題都是換句話說寫得有點煩。印象中有考過去當PM跟你合作的單位跟相對關係;舉例說明過去工作最有成就跟挫折的地方(當然要列出實例表達自己是個稱職的PM,回答受挫那題也要寫出如何化危機為轉機如何解決問題!);還有考大廳環境,瞬間好險自己有東張西望,可能要考觀察力吧;以及一些關於抗壓如何紓壓之類的問題,基本上根本是面試問題大集合,非常考驗耐力... 你以為這樣就可以進到面談了嗎?!大誤!被試題搞得七葷八素後,上去樓上會議室,還有一台電腦等著我考性向跟數理邏輯測驗...面試這種較有規模較知名的公司,請做好體力準備啊~ II. 面談 一面 體力幾乎都要耗盡終於可以跟用人主管面談了。用人主管說明電競周邊產品部分為兩部分,一個是顯卡、主機板;另一部份是鍵盤、滑鼠、耳機、滑鼠墊、機殼、電競椅等等&